Žmonės vis daugiau domisi kaip valdyti finansus, kaip investuoti, kaip sutaupyti ir pasiekti finansinius tikslus, ne tik kaip daugiau uždirbti.
Finansinio raštingumo mokymai skirti įmonėms, kurios ieško prasmingų būdų kaip suteikti darbuotojams pridėtinės vertės bei kurti atsakingo darbdavio įvaizdį.
Didesnis darbuotojų finansinis raštingumas mažina stresą dėl finansų, gerina gyvenimo kokybę ir net ilgaamžiškumą!
Vadinasi, darbuotojai daugiau dėmesio gali skirti darbui ir jaustis saugesni dėl savo finansinės ateities.
Biudžetavimas, kasdienių finansų valdymo strategijos, praktiniai patarimai
Pensijų sistemos privalumai, trūkumai, I, II, III pakopos, jų nauda, veikimo principai, mokesčių lengvatos
Investavimo pradžia, strategijos, planas, portfelio kūrimas, pagrindinės turto klasės, praktiniai investavimo ir portfelio kūrimo pavyzdžiai
Būsto paskolų pagrindiniai elementai, tikrųjų būsto paskolų kaštų įsivertinimas, grąžinimo strategijos, kaip sutaupyti palūkanas.
Asmeninių finansų pagrindai: kiek ir kaip taupyti, kiek ir kur investuoti, finansų prioritetai. Pristatoma per asmeninius ir klientų pavyzdžius
Kaina priklauso nuo paskaitų skaičiaus, formato ir temų.
Jums patogiu metu gyvai arba per Zoom ar MS Teams. Galimas hibridinis variantas. Pateikiami susitikimų įrašai.
Rekomenduoajmas paskaitų ciklas, bet galimos ir pavienės paskaitos iš sąrašo arba ad hoc tema pagal pageidavimą. Paskaitos trukmė 1-1,5 h.
Mokymai vedami lietuvių ir anglų kalbomis pagal pageidavimą
6 metai mokymų vedimo patirtis
Suteikiama galimybė mokymų dalyviams sudalyvauti asmeninėje sesijoje ir aptarti jų privačius klausimus, kurių nepavyko išspręsti mokymų metu.
